Quem Somos
Somos a primeira gestora de equity do Brasil, especialista em maximizar o valor de pequenas e médias empresas. Atuamos como parceiros estratégicos, preparando negócios para crescimento, captação de recursos e operações de M&A.
Nosso propósito é claro: criar gerações de pessoas livres, democratizando o acesso ao equity e ajudando empresários a tomar decisões estratégicas para expandirem seus negócios.
Por que essa vaga é diferente?
Esquecemos os rótulos tradicionais. Na Vispe, o que importa é sua mentalidade e sua capacidade de gerar resultados. Sua jornada é definida pela sua performance, não pelo seu currículo.
Para quem tem fome de aprendizado e a ambição de se tornar um futuro CFO.
Para quem já domina os fundamentos e busca aceleração como consultor estratégico.
Para quem está pronto para liderar clientes, conduzir operações de M&A e transformar empresas.
O que você vai fazer na prática
Gestão Estratégica
Apoiar e/ou liderar CFOs na gestão estratégica de empresas.
Análise de Performance
Estruturar e acompanhar indicadores financeiros e de performance (KPIs).
Modelagem Financeira
Desenvolver modelagens financeiras, projeções e valuations.
Captação e M&A
Apoiar ou conduzir captação de recursos e processos de M&A.
Comunicação Estratégica
Preparar relatórios, dashboards e interagir com empresários e investidores.
Planos de Ação
Transformar dados financeiros em planos de ação concretos.
O perfil que buscamos
Capacidade Analítica
Organiza, interpreta e gera insights que viram estratégia.
Comunicação com Propósito
Transforma dados em decisões e planos de ação claros.
Geração de Impacto
Entrega que se traduz em crescimento, margem e redução de riscos.
Habilidades relevantes ou a desenvolver
Hard Skills
- Planejamento orçamentário, DRE, DFC e Forecast.
- Modelagem financeira (Valuation, ROI, TIR, Payback).
- M&A: análise e condução de processos.
- ERP, CRM e BI (Power BI, dashboards).
- Microsoft Excel/PowerPoint avançado.
Soft Skills
- Adaptabilidade e empatia.
- Comunicação clara e escuta ativa.
- Protagonismo e iniciativa.
- Relacionamento consultivo e construção de confiança.
- Mentalidade de crescimento.
Nossa Cultura: O Mais Importante
1. Se for reclamar, já venha com a solução.
2. Busque suas próprias oportunidades de melhoria.
3. Honre seus compromissos.
4. Encare a verdade nua e crua.
5. Mais ação, menos glamour.
6. Se for agregar, comunique-se livremente.
7. Intraempreendedorismo.
8. Sem intrigas e sem mi-mi-mi.
9. A culpa é minha e a solução também.
10. Sem fofocas!
Como é trabalhar na Vispe Capital
1. Cultura de Alta Performance
Aqui, mérito e entrega falam mais alto que hierarquia. Quem resolve, cresce. Quem gera impacto, conquista espaço.
2. Crescimento Acelerado
A curva de aprendizado é curta e intensa. Você pode sair de analista para consultor sênior em tempo recorde se gerar resultado.
3. Propósito Maior
O que fazemos muda o destino de empresas e famílias. Você terá um impacto direto em histórias reais de prosperidade.
4. Liberdade + Responsabilidade
Ambiente de liberdade para criar, com um peso proporcional de responsabilidade. Ownership total: se é sua responsabilidade, é seu resultado.
5. Reconhecimento Real
Reconhecimento financeiro (remuneração variável, partnership) e pessoal (status de quem atua com empresários e investidores em projetos milionários).
Se isso faz sentido para você,
venha fazer parte deste time!
A oportunidade de construir algo grandioso está aqui.